Задай свой вопрос и получи ответ на страницах блога

Подчинение — качество дисциплины и основа достижения успеха



Подчинение — качество дисциплины и основа достижения успеха

ПодчинениеПодчинение — это первая основа Дисциплины! Это способность человека мгновенно переключаться и настраиваться на новый процесс (без раскачки, без временных потерь, без тягомотены, нытья и т.п.). Эффективное подчинение — даёт экономию времени, беспроблематичность (способность быть хорошим подчинённым, быстро брать необходимую роль) и уважение других людей (за надёжность, исполнительность, т.д.).

Подчинение, условно можно разделить на две категории — внешнее подчинение и внутреннее.

Что такое внешнее подчинение?

Каждому человеку в жизни приходится брать разные роли. Где-то ты равный, друг, брат, партнёр, где-то — вышестоящий руководитель или учитель, а где-то ты подчинённый, ученик, исполнитель.

Внешнее подчинение — это умение быть хорошим исполнителем, эффективным сотрудником, прилежным учеником и командным игроком. Тогда руководитель, учитель — могут на тебя полагаться, ведь ты надёжный и исполнительный член команды. А для коллектива — ты уважаемый и может даже незаменимый человек, сильное звено, а не то, которое всё время подводит.

По сути, внешнее подчинение — это принятие иерархии, принятие правил игры (в любом коллективе и процессе) во имя движения к цели и интересов целого. Что проявляется в способности быстро включаться в процесс, брать нужную роль и наилучшим образом выполнять поставленную задачу.

Напомню, что согласно статистике — 99% всех людей достигших успеха, имели наставника, тренера или учителя и были хорошими учениками, то есть они научились подчиняться, чтобы достичь своего успеха.

Без подчинения — ты никогда не будешь хорошим и надёжным сотрудником, эффективным учеником, не будешь достойным примером для своих подчинённых, если ты руководитель, и ты никогда не станешь выдающимся спортсменом, если ставишь такую цель.

Что такое внутреннее подчинение?

Внутреннее подчинение — это способность эффективно и дисциплинированно воплощать свои же собственные решения. Это по сути, реализация Долга перед собой «ради своей судьбы, счастья, успеха — наилучшим образом иду к поставленной цели…».

Внутренне подчинение — предполагает преодоление своих слабостей, таких как лень, нежелание, текущие, отвлекающие от цели желания, другое. Способность преодолевать свои слабости даёт уважение к себе («достойно держу слово данное самому себе»).

Основания для внутреннего подчинения, настрой: «Основа моей жизни — достижение поставленных Целей, все внутренние проблемы — лень, страхи, неуверенность, должны быть преодолены. Подсознание, текущие желания — не должны управлять мной и моей волей, мой долг перед собой — подчинить собственное подсознание своей воле…».

Как работает внутреннее подчинение? Способность гасить собственный негатив, переключать себя на позитив и мотивировать на деятельность, быстро брать необходимую для эффективной работы роль. Внутренне подчинение — устраняет временные потери и энергозатраты на раскачку, внутреннюю борьбу («хочу, но не хочу…»), лень, хандру, бесполезные не ведущие к цели дела и безделье.

Сформированное качество «Подчинение» — повышает эффективность жизни и всех дел человека в десятки раз!

Так что решайтесь — быть всю жизнь заложником  своего ненасытного подсознания, вечным рабом своих желаний и слабостей или стать хозяином самому себе, подчинив своё подсознание, управлять собой и своей жизнью, как капитан крейсером!

Как воспитать в себе качество «Подчинение»?

1. См. статью — Как дисциплинировать себя и воспитать самодисциплину?

2. Учитесь быть учеником, уважая других людей, своих учителей и руководителей. О том, как уважать других людей — читайте здесь.

3. Но самое основное — умение управлять собой! Цикл на тему «Управление собой» — смотрите на нашем сайте.

Будут вопросы — пишите в форму обратной связи!

Другие статьи на эту тему:

Успехов, автор!






22 комментариев — post a comment

Хуторная Елена

Чтобы гармонично подчиняться, по-моему, нужно уметь принимать, в том числе свое положение, других людей и их право иметь отличную от нашей точку зрения. Действительно очень полезное упражнение и умение.

Арина

Для меня важен баланс между Подчинением и Свободой выражения. Никогда не любила, когда меня хотели загнать в «жесткие рамки». И не работала в таких местах. Хотя, конечно же, приходилось подчинятся некоторым вещам. И если они были разумными, то я делала это абсолютно спокойно, с пониманием того, что на владельце компании изначально висит большая ответственность и поэтому, право выбора решения всегда за ним.

Светлана

С внешним подчинением у меня нелады, потому и ушла работать в интернете. Зато со внутренним подчинением все в идеальном порядке.

Светлана

Пыталась подсчитать количество ролей, которые приходится играть в своей жизни, довольно внушительная цифра получается. Где-то я подчиняюсь, где-то мне подчиняются…

Светлана

Очень полезное качество, без него никуда!

Василий

Очень рад, что есть люди, которые адекватно относятся к Подчинению:)

Василий

Точно, разные роли есть у всех и их нужно уметь брать достойно и эффективно!

Василий

Ну, хорошему человеку и подчиняться приятно:) Моет с руководителями не везло? А качества нужны все, разные ситуации в жизни бывают…

Василий

Только человек, которые раскрыл в себе подчинение сможет быть по-настоящему свободен убрав в себе противоречия и выстроив гармонично свой внутренний мир….

Василий

Да, подчинение должно строится на взаимоуважении и доверии, оно должно быть добровольным!

Жанна

У меня всю жизнь хромает дисциплина,видимо у меня проблемы с внутренним подчинением…Спасибо и удачи Вам!

Александр Ризун

Найти бы хорошего наставника, чтобы довел до результата, и согласен — подчиняться ему во всем — это было бы благо! Но в основном приходится идти вперед своими силами, черпая попутно знания, где только можно.

Василий

Ну, готов ученик — готов ему и Учитель! Это мудрая восточная пословица!

Василий

Пожалуйста, тренируйтесь:)

Хуторная Елена

Любое восхождение наверх начинается с признания с авторитета более опытных людей.

Василий

Хорошо сказано, важно в выборе авторитета не ошибиться!

Идущий

Только в одном не согласен-подсознание не надо подчинять,усмирять и тд.подсознание идеально,именно там находится в нас частица Бога.лень,страх,гонор,комплексы-это как раз наше эго,этот паразит-надзиратель.а по теме я согласен,особенно с внутренним подчинением,подчинением самого себя самому себе.это сложней и важней чем подчиняться начальнику на работе.если победить эго и понять кто ты на самом деле-эго(в тч тело)или душа(подсознание),то и проблем с внешним подчинением не будет.
В целом Ваш сайт мне очень понравился,очень много правильной и полезной информации,особенно о Карме.спасибо Вам и низкий поклон!

Василий

Спасибо за хорошие слова. Но вы сильно заблуждаетесь в том, что такое Подсознание. Подсознание несёт в себе весь накопленный душой опыт за все воплощения — все ошибки, негатив, страхи, накопленные обиды, зависть, тщеславие, ненависть, сдавленные гнев, любое зло сокрытое внутри и т.д., хотя безусловно хорошего там тоже много. Идеальным можно назвать Сверхсознание, это действительно самая чистая божественная часть человека.
А суть развития, как раз и заключается — очистить своё подсознание, но в начале его нужно подчинить, то есть научиться управлять собой, чтобы не страх вами командовал, а вы им управляли и т.д.

Марина

Уважаемый Автор! С огромным не удовольствием, а скорее жадностью читала то, что выкладываете на сайте. Но вот с подчинением, полный Атас и с подчинением моего подсознания — тоже самое. Более того скажу, что за свободу своего выбора буду биться до последнего и подчиняться буду только Богу! Как мне развиваться, если я должна слепо подчиняться? Что я создам? Что тогда Есть я??? Разве тот кто стремиться подчиняться, Может что-то построить? А подсознание? Может попробовать с Ним договориться? Может я и дитя и у меня мало опыта, но я точно знаю одно — Если кому-то подчинишься в мире, тебя не станет, отныне станешь выполнять и исполнять чужие цели, мечты и устремленья. О, ужас, какой-же никчемной станет такая жизнь!

Василий

Вы говорите о крайностях. Что-то в себе нужно подчинить, а что-то изменить. Эффективная армия и государство, когда гос.органы отлично выполняют приказы и распоряжения свыше. ты никогда не сможешь быть частью большого целого, если не умеешь подчиняться. Марина, ведь подчиняться можно и добровольно, вы так не думаете. Если вы в первый прыгаете с парашютом, и инструктор вам говорит что делать, вы что будете всё делать по-своему? не будете его слушать?

Кристина

Спасибо вам огромное за ваши статьи!Ваш сайт ,как аптечка для моей души.Можно найти лекарство от любого недуга.

Vasiliy

Спасибо, Кристина, очень приятные слова!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *